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具体的な活動

世界各地の次世代リーダーをつなぎ、変革者としての行動力を高めるお手伝いをすることがNELISの役目であり、活動の中心的なテーマです。社会と環境にこだわる数百、数千、数万人によって構成される「行動のネットワーク」を、一歩ずつ築き上げていくことを目指しています。

世界各地で活動するメンバーのための協働・発信・学習の多様なツールとリソースを整えていきます。同時に、その次世代リーダーのみなさんの価値観と行動の実績を広く伝え、社会全体の学びの材料として活かすための発信や学習機会も提供していきます。垣根を越えた、変革をもたらす刺激的な協働が多数生まれるための仕掛けも用意していきたいと考えています。

2015年年秋に開催した最初の世界大会の議論を踏まえ、現在は、2017年1月の第二回世界大会に向け、次の4つの活動の準備を進めています。NELISのコア・チームと世界大会2015の参加メンバーを中心に(コア・チームはこちら)、それぞれの活動を少しずつ具体化していきます。

  1. 次世代リーダーサミットの開催
    2017年1月、京都市にて、次世代リーダーサミット(Sustainability Leaders’ Summit)を開催します。世界各地から、35名の次世代リーダーが集い、企業人、大学生、メディア、一般市民の方々とともに、2日間にわたり、刺激的なシンポジウムとワークショップを行います(詳細はこちら)。
  2. 世界200人の次世代リーダーの調査(オープンソース)
    NELISの活動の主な対象である「20~40歳のサステナビリティの実践者」がこれからの世界をどのように考え、自分としてどんなリソースやツールを必要としているかなどを把握するため、6大陸から計200名のグローバル調査を行っています。その結果を次世代リーダーサミットにて公表するとともに、その後、オープンソースの資料として、自由にご活用いただけます。
  3. NELIS Innovation Labの創設
    NELISの参加者が学び合い、コラボレーションするためのオンライン・プラットフォームを開設します(2017年の予定)。ここでは、同じテーマに取り組んでいる同志が、国境を越えアイデアを共有し、時には一緒にプロジェクトを推進していけるための情報ツールを整えていきます。と同時に、企業や大学などのためのオンライン・ウェビナーなど、社会で広く活用できる学習ツールも用意することを目指しています。
  4. NELIS Dojo (道場) for Transformative Leadershipの創設
    既存の組織や社会全般に変革を引き起こすためのリーダーシップを養成する(=transformative leadership)ための「道場」を、最初はオンライン上に開設します(2017年に最初の試験的な取り組みを開始します)。「実践を通じて、学んだことを他と共有し、変革者として必要なマインドやスキルを研いていく」場になることを目指しています。

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